办事指南

私有化。重视男性而不是盈利能力

点击量:   时间:2019-01-16 02:17:00

该公司的共产党人是私有化在谁的工作,并倡导在SNECMA,已经不是由若斯潘预期私有化共产党的意见的替代发展项目,也有其他的替代品,私有化,这相当于选择“反对社会效率的财务盈利能力”他们要求的上市公司,保证资金的公有制和两个运动的民主控制,并通过员工的公司的真正的社会拨款的新概念,通过他们的代表,对于公众来说,当地就业池,区域机构,当然还有国家的代表据共产党人,它,特别是相对于经营盈余追求其他管理标准,重视人力资本,增加估价值中工资总额的权重,相反在营业额还是相对投入资本利润的重量,重视财务费用,而不是工资的减少的减少,合作而不是无休止的比赛进行到集中,统一向上社会地位而不是有组织的社会倾销他们解释说:“SNECMA可能是这种商业概念的成功典范”,并强调“新形式的合作将是可能的,包括在欧洲层面”与美国通用电气公司,意大利菲亚特阿维奥,德国MTU,包括英国的劳斯莱斯,关系可以显著改善,比资本或经济战提交的其他方面例如,可以创建具有创造就业机会的新联合站点,对应于共同感兴趣的目标可以引入共同发展方向,即在“新兴”或第三世界国家与SNECMA之间形成新的集群的意愿,同时发展就业公共资金及其使用的分配将在政府秘密或欧洲公司进行更多,但在任何民主国家,如涉及职工的双方代表公民监督委员会和选举产生的官员,有明确的承诺在就业,培训,薪酬和社会地位“最后” SNECMA将调整没有结束的裁员“软”组中,或“暴力”分包企业负载的变化“相反,它会实现“真正的工作安全性和扩展企业的培训水平,学历确保承认,自愿流动,交替训练(训练或训练师),